Training und Coaching

Wir bieten unseren Kunden nicht nur einmalige Impulsveranstaltungen, sondern begleiten sie auch über längere Entwicklungsphasen im Rahmen von Prozessbegleitung von Coaching. Wir verstehen uns dabei als Prozessbegleiter mit der Aufgabe, Anstöße zu geben, den Prozess selbst und weniger die inhaltliche Arbeit im Fokus zu haben und neue Wege zu Lösungen zu öffnen.

Wir gehen dabei in 4 Phasen vor:

1. Anfangsberatung
   Erstkontakt, Bestandsaufnahme, Identifizierung der Ziele
2. Auftragsklärung
   Klärung von Anlass, Anliegen, Zielen und Auftragsrahmen
3. Vorbereitung und Durchführung der Maßnahmen
4. Evaluation der Maßnahmen, Ableitung weiterer Schritte

Die genaue Analyse der IST-Situation ermöglicht es, ein passendes kurz- oder langfristiges Entwicklungskonzept auszuarbeiten und Ihre Anliegen und Ziele punktgenau zu treffen.

Auf den folgenden Seiten finden Sie weitere Informationen über unsere Leistungen.